Por: DailyForex
El promedio acumulado de creación de empleo para los meses de enero, febrero y marzo de 2018 en los EE. UU. Fue de alrededor de 208000. Tomado durante un período más largo, en el último año la cifra promedio fue de aproximadamente 190000. Por lo tanto, visto en este contexto, el la cifra de creación de empleo para abril de 16400 es claramente un rendimiento relativamente débil. El rendimiento real no alcanzó las expectativas que predijeron que se crearían 190000 puestos de trabajo en abril.
La economía de los Estados Unidos ha logrado crear empleos todos los meses desde 2011 (prácticamente marcando el final de la crisis financiera mundial en los Estados Unidos en términos de empleo). Sin embargo, la cifra de marzo llegó a 103000 y ha sido revisada al alza por 32000 a 135000, por lo que ha habido dos meses consecutivos de cifras de crecimiento relativamente semanales.
A pesar del descenso en el nivel de creación de empleo, el desempleo disminuyó del 4% al 3,9% en abril. La cifra oficial de desempleo es el nivel de desempleo oficial más bajo en los EE.UU. Desde 2000. Esto refleja el hecho de que las cifras que buscan activamente empleo y reclaman beneficios también disminuyeron.
Dado el bajo nivel de desempleo en los Estados Unidos, debería haber una presión creciente para el crecimiento de los salarios, ya que los empleadores deben pagar más para retener al personal existente y reclutar nuevos talentos. Sin embargo, el crecimiento salarial del sector privado fue modesto en 2.6% en el año hasta abril, empujando los salarios promedio por hora hasta $ 26.84. En un período de tiempo más corto, el crecimiento salarial entre marzo y abril de 2018 llegó a solo 0.1%, lo que sugiere que los empleadores no tenían que mejorar mucho sus ofertas de trabajo para obtener el personal que necesitaban. La inflación de los EE.UU. Se situó en el 2,4% interanual en marzo, por lo que los salarios están ligeramente por encima de la inflación actual.
En una nota positiva, la creación de empleo de abril fue amplia, con ganancias en los sectores de manufactura, atención médica, servicios empresariales y profesionales.