Los datos de la Oficina de estadísticas nacionales sugieren que el crecimiento de los salarios del Reino Unido se ha reducido del 2,8% al 2,7% en el período de tres meses hasta mayo. Esto a pesar de una caída de 12000 en el nivel de desempleo oficial, que lo reduce a 1,41 millones (sin embargo, la cifra se basa en una estimación y el nivel de sensibilidad es aproximadamente diez veces mayor en 100000, siendo el nivel de cambios de trabajo necesario para ser determinado con precisión - detalles, ¿eh?). La tasa de desempleo oficial se mantiene sin cambios en el 4,2%, que es su valor más bajo registrado desde 1975.
Muchos economistas piensan que el desempleo por debajo del 5% representa el pleno empleo, pero, por supuesto, eso depende de cómo se defina "desempleado". Para ser contado en las estadísticas, una persona desempleada debe estar registrada como desempleada y buscar trabajo activamente; actualmente, esta descripción se aplica al 4,2% de la fuerza de trabajo. Debería significar que los empleadores deben ofrecer mejores condiciones para atraer y retener personal, por lo que uno podría predecir que la inflación salarial debería convertirse en un factor. Hasta el momento, esto no implica que el "desempleo práctico" sea más alto de lo que sugieren las estadísticas, lo que significa que los empleadores pueden recurrir a un grupo mayor de personas que buscan trabajo.
El crecimiento salarial es un índice que el MPC considera al establecer las tasas de interés, por lo que algunos ven los datos más recientes como un debilitamiento de las posibilidades de un aumento de las tasas de interés en agosto. Al tomar en cuenta las bonificaciones, el crecimiento salarial bajó del 2.6% al 2.5%.
El economista en jefe del Instituto de Directores, Tei Parikh sonó cauteloso no sobre las posibilidades de aumento de tasas después de las cifras de aumento de los salarios:
"El clamor por un aumento de las tasas de interés en agosto se ha estado construyendo, pero el lento crecimiento de los salarios debería detener la reflexión. deben prestar atención a la variedad de obstáculos que se interponen en el camino de las empresas, desde la carga de las tasas de negocios hasta la incertidumbre Brexit, cuando se trata de tomar una decisión ".
Las conclusiones de Suren Thiru, jefe de economía de la Cámara de Comercio británica, fueron igualmente cautelosas:
"Esto significa que el crecimiento de las ganancias en términos reales permanece en territorio positivo solo por un pequeño margen y es poco probable que proporcione un gran impulso al poder adquisitivo del consumidor. "Mientras esperamos que las tasas de interés suban más pronto que tarde, con un crecimiento de las ganancias decepcionante, sigue habiendo suficiente margen para que el MPC mantenga las tasas en la bodega por más tiempo, particularmente dada la actual incertidumbre económica y política".