En todo el territorio de los Estados Unidos las economías están empezando a reabrirse lentamente. Esta semana se está permitiendo la apertura de restaurantes en Colorado e Illinois, y Walt Disney World anunció planes para reabrir a mediados de julio con una estricta adhesión a las políticas de distanciamiento social y la reducción de la capacidad de huéspedes. Sin embargo, muchas industrias se enfrentan a más cierres en lugar de encontrar un nuevo empleo.
Una de esas industrias es la industria de las aerolíneas. No se espera que los viajes aéreos vuelvan a su nivel más alto en un futuro próximo, y ayer se anunciaron dolorosos ajustes en todo el país. Boeing despidió a 6.770 empleados el miércoles, como último paso en su plan de recortar 16.000 puestos de trabajo, o el 10 por ciento de la plantilla total de la empresa, debido a los cierres por coronavirus. La mayoría de los trabajadores despedidos el miércoles permanecerán en la nómina de la compañía hasta julio. Los despidos de ayer han llevado los recortes de la empresa a más de 12.000 puestos de trabajo hasta ahora. En los próximos meses habrá más despidos. El precio de las acciones de Boeing subió más de un 1% después de que se anunciaran los despidos. El rival de Boeing, Airbus, despidió a unos 6.000 trabajadores en abril, pero la compañía no ha trazado una estrategia de despido a largo plazo.
American Airlines también anunció ayer recortes con la noticia de que reducirá el 30 por ciento de su plantilla, lo que supone unos 5.000 puestos de trabajo. 39.000 de los 130.000 trabajadores de la compañía se han acogido a una baja voluntaria o a una jubilación anticipada desde el comienzo de la pandemia del coronavirus. El gobierno de Estados Unidos ofreció un paquete de ayuda de 25.000 millones de dólares a las aerolíneas que acordaron no recortar el salario de sus empleados o despedir a los trabajadores hasta septiembre de 2020. Los analistas esperan despidos masivos una vez que se cumplan los términos del rescate.
Más de 2 millones de estadounidenses han solicitado el desempleo durante las últimas 10 semanas consecutivas, informó Reuters a principios del jueves. Aunque el número de solicitudes de desempleo no ha bajado de 2 millones por semana, el número de personas que han presentado nuevas solicitudes de desempleo ha disminuido constantemente desde que alcanzó un máximo de 6.867 millones de solicitudes en marzo.
El informe semanal del Departamento de Trabajo sobre las solicitudes de desempleo que se publicará más tarde, se espera que muestre que el número de personas que reciben beneficios de desempleo alcanzó un nuevo récord a mediados de mayo. Los analistas esperan una segunda ola de recortes de empleo, tanto en el sector privado como en el público, a medida que las empresas se ajustan a la "nueva normalidad" y ven que el hecho de que las cosas sigan como siempre significará una reducción de los niveles de negocio, lo que significa menos necesidades de personal, en un futuro próximo.